心労で看護師の仕事に疲れたら
看護師は医者と患者との間に挟まれて大変な職業とよく耳にします。
女性にとっては白衣の天使と言われいますが、現実は異なることが多いようです。
特に患者に対しては接客業といっても過言ではないため、
心労や過労で体を壊すという人も少なくないそうです。
その原因が今の病院が自分に向いていない可能性もゼロではないため、
病院を変わるという選択肢もあるのではないでしょうか。
病院を変わるためには転職となるわけですが、求人サイトを活用する方法もあります。
看護師は病院以外にもクリニックなど外来専門や手術のアシスタント、健診業務、治験モニターアシスタント、最近では介護施設など、多岐にわたる業務を選択することが可能です。
できるだけ自分に合った働き方を選び、無理なストレス、心労を減らしていきたいものです。
看護師のパワハラの悩みや転職準備に
勤務地だけでなく職種などの条件も記入できるし、登録だけでも気軽にできるサイトです。
転職を応援するための、サポートも充実しています。
たとえば、就職先が決まるまでの履歴書の添削などもあります。また、
インターネットより検索できるので隙間時間に求人検索したりできるので転職する準備をするにもお勧めです。
だから、看護師間でのパワハラ問題で悩んでいて転職したいけど
次の職場の雰囲気などを知りたいって思っている人にもぴったりのお仕事があります。登録件数も多いので安心できます。
ストレスが溜まる看護師の仕事・落ち込んだときは
看護師の仕事は命を預かる大事な仕事でちょっとしたミス等が許されない業務が多いので、ストレスも半端なく辛い・・・。
出来る事ならミスなく患者さんのお役に立てるナースになりたい。
でも慣れるまではそうもいきません・・・。
上手くいかない時もあります。先輩ナース達も失敗のない人はいません。
ただ小さいミスに気をつけることが大きなミスを防ぐポイントの様です。
ハインリッヒの法則とは
ハインリッヒの法則というものをご存知でしょうか。この法則は、労働災害における経験則の1つであり、
1つの重大事故の背景には、29の軽微な事故があり、その背景には300の異常が存在するという法則です。
ハインリッヒの法則は、とても実践的な法則と言えます。この法則から導き出せる教訓として、重大な
事故というものは、軽微な事故を防いでいれば発生しないものであり、軽微な事故はヒヤリとするような
事故を防いでいれば発生しないものであるということ。この法則は色々なものに適用することができます。
このハインリッヒの法則はどのような職業、仕事にも生かすことのできる本当に実践的な法則と言えます。
ハインリッヒの法則が作業ミス防止のバイブルであると、最近確信しています。
このハインリッヒの法則は社会生活において適用する際には非常に効果的な法則ですが、一方で日常生活に
までハインリッヒ法則を適用しようものなら「細かすぎる人」「慎重すぎる人」「予防線張りすぎの人」等
時に人としての魅力にマイナス要素になる側面もあるので、あくまでも仕事の際に適用するのがお勧めです。
それと、仕事で落ち込んだ時には
「偉人達の失敗集」を見るとなぜか勇気づけられました。
しょっぱなから失敗した１５人の成功者達・挫折経験から這い上がり成功した7人の偉人たち。
職場では小さな事でも落ち込んだり、周りの人が信じられなくなったり、いろいろあります。
そんな時は、その人の立場から見てみるとそりゃそうだな、そういう人なんだなと思うようにしています。
人それぞれ。「自分のなかの心地よさ」を大事にしてリフレッシュしていくことが大事です。
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